順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.6 | 191 / 498 | 上位38% |
| 道具、機器、設備の選択 | 4.2 | 20 / 498 | 上位4% |
| 説明力 | 4.2 | 197 / 498 | 上位40% |
| 読解力 | 4.2 | 178 / 498 | 上位36% |
| 設置と設定 | 4.1 | 12 / 498 | 上位2% |
| 故障等の原因特定 | 3.8 | 30 / 498 | 上位6% |
| 他者との調整 | 3.6 | 207 / 498 | 上位42% |
| 操作と制御 | 3.6 | 24 / 498 | 上位5% |
| 修理 | 3.6 | 25 / 498 | 上位5% |
| 文章力 | 3.6 | 263 / 498 | 上位53% |
| 指導 | 3.6 | 242 / 498 | 上位49% |
| 保守点検 | 3.4 | 28 / 498 | 上位6% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 芸術 | 3.6 | 4 / 508 | 上位1% |
| コミュニケーションとメディア | 2.8 | 20 / 508 | 上位4% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.2 | 187 / 508 | 上位37% |
| 機械 | 2.2 | 52 / 508 | 上位10% |
| 公衆安全・危機管理 | 2.1 | 31 / 508 | 上位6% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.0 | 108 / 508 | 上位21% |
| 設計 | 2.0 | 57 / 508 | 上位11% |
| 通信技術 | 1.9 | 44 / 508 | 上位9% |
| 事務処理 | 1.8 | 255 / 508 | 上位50% |
| 社会学 | 1.8 | 62 / 508 | 上位12% |
| 心理学 | 1.8 | 94 / 508 | 上位19% |
| 工学 | 1.7 | 77 / 508 | 上位15% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.8 | 48 / 508 | 上位9% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.2 | 314 / 508 | 上位62% |
| グループやチームでの仕事 | 4.1 | 49 / 508 | 上位10% |
| 対面での議論 | 4.0 | 60 / 508 | 上位12% |
| 厳密さ、正確さ | 4 | 144 / 508 | 上位28% |
| 時間的切迫 | 4.0 | 19 / 508 | 上位4% |
| 電子メール | 3.8 | 204 / 474 | 上位43% |
| 電話での会話 | 3.8 | 239 / 508 | 上位47% |
| 機器等の速度に応じた作業 | 3.7 | 7 / 508 | 上位1% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.7 | 130 / 508 | 上位26% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.6 | 163 / 508 | 上位32% |
| 他者と調整し、リードする | 3.6 | 73 / 508 | 上位14% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 創造的に考える | 3.9 | 17 / 467 | 上位4% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.7 | 51 / 467 | 上位11% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.7 | 22 / 467 | 上位5% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.7 | 36 / 467 | 上位8% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.6 | 64 / 467 | 上位14% |
| 装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する | 3.6 | 2 / 467 | 上位1% |
| チームを構築する | 3.6 | 15 / 467 | 上位3% |
| 機械、および機械製造のプロセスをコントロールする | 3.5 | 4 / 467 | 上位1% |
| クオリティを判断する | 3.5 | 28 / 467 | 上位6% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.5 | 92 / 467 | 上位20% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.5 | 98 / 467 | 上位21% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 3.4 | 76 / 467 | 上位16% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）